原标题：青海省总出台10条服务措施支持基层工会开展工作

工人日报-中工网记者邢生祥

记者从青海省总工会获悉，青海省总工会日前提出强化业务工作指导、常态化沟通联系、推动重点工作落实、畅通信息共享渠道、强化干部教育培训等10条服务措施，进一步支持市州、产业、直属工会开展工作，充分发挥工会组织在联系职工群众方面的桥梁纽带作用。

青海省总工会加强对市州、产业、直属工会的领导和服务，听取市州、产业、直属工会及会员的意见，研究解决提出的问题，并经常向市州、产业、直属工会通报情况。市州、产业、直属工会工作中重大问题及时向同级党组织汇报，提请党组织研究决定。同时，接受省总工会的领导，及时向省总工会请示报告工作。

为强化业务工作指导，青海省总工会建立市州、产业、直属工会工作会议制度，每年分领域召开工作会议，贯彻落实党中央、青海省委、全总决策部署和工作要求，听取工作汇报和意见建议，总结宣传推广先进经验，安排部署工会工作，研究解决工作中面临的突出矛盾和困难。加强对工会重点工作的督促指导，有计划地对重点地区、重点产业、重点工作进行梳理，指导市州、产业、直属工会解决改革中遇到的困难和问题，督促市州、产业、直属工会推动全省工会重点工作落实落地。

同时，青海省总工会进一步完善省总工会领导班子成员联系市州、产业、直属工会的机制，省总工会班子成员分别联系若干个市州、产业和直属工会，每年要走访一遍所联系的市州及所属县总工会、产业和直属工会，强化日常联系沟通，指导业务工作，帮助解决问题，并根据市州、产业、直属工会工作需要出席相关重要活动。每年制定调研计划，围绕思想引领、建功立业、权益维护、建会入会、组织建设和产业工人队伍建设改革等重点课题深入市州、产业、直属工会开展调研，掌握第一手资料，共同总结典型经验、创新推动工作。

此外，青海省总工会实施典型标杆选树培育和示范推广建设工程，定期征集发布市州、产业、直属工会在改革发展中形成的重点工作创新案例，供各级工会学习借鉴，共同提升工作水平。建立年度向同级党组织通报工作制度，每年对市州、产业、直属工会工作进行评议，由省总工会领导班子成员、机关各部室根据平时掌握的情况、听取年度工作汇报情况，给予客观公正的评分评价，对工作实绩突出的给予更大力度的支持，对工作落后的给予批评，并向其同级党组织报告情况。举办主体培训班次，重点培训市州、产业、直属工会领导班子成员和新提拔领导干部，切实提升领导干部履职能力。